深圳市机场(集团)有限公司雇用简章

  

深圳市机场(集团)有限公司雇用简章

  深圳市机场(集团)有限公司招聘简章_面试_求职/职场_实用文档。深圳市机场(集团)有限公司招聘简章 一、企业介绍 深圳宝安国际机场是中国境内集海、陆、空联运为一体 的现代化国际空港,1991 年 10 月正式通航。1996 年一跃 成为国内第四大机场。2003 旅

  深圳市机场(集团)有限公司招聘简章 一、企业介绍 深圳宝安国际机场是中国境内集海、陆、空联运为一体 的现代化国际空港,1991 年 10 月正式通航。1996 年一跃 成为国内第四大机场。2003 旅客吞吐量突破 1000 万人次, 正式跨入全球百强机场行列。2007 年,深圳宝安国际机场 旅客吞吐量突破 2000 万大关,跨入世界最繁忙机场行列。 2011 年,深圳宝安国际机场被世界权威货运杂志《Air Cargo News》授予全球“年度最佳货运机场”奖,这是国内首次 有机场获得该荣誉。同年,长 3800 米宽 60 米的机场第二 跑道投入使用,可以满足目前世界上最大型客机起降,其中 包括“空中巨无霸”——空客A380客机。2013 年,建 筑面积达 45 万平方米的新航站楼投入使用,深圳机场以年 吞吐量 3000 万人次的规模,一次性、无差错成功转场,创 造了国内民航的新纪录,再创深圳“不一样的精彩”。十年 间,深圳机场旅客吞吐量完成了三次千万级跨越。自开航以 来,深圳机场运输旅客总量达到了 3 亿人次,累计运送货邮 800 万吨,飞机起降超过 260 万架次,有力推动了深圳市的 社会经济发展和城市综合实力的提升。 “十二五”期间,深圳机场将重点实施“安全优先”、 “航空城”、“深港合作”、“国际化”及“快件集散中心” 五大战略。深圳机场以“三个一流”(国际一流的硬件设施、 国际一流的管理水平、国际一流的服务质量)为指引,以打 造最具体验机场和最具特色航空城为目标,正以崭新的面貌 迎来新一轮的高速发展。 深圳机场在长期发展中形成了“简单、坦诚、阳光”的 组织文化,为广大有志青年提供更为广阔的成长空间。 深圳市机场(集团)有限公司于 1989 年经深圳市人民 政府批准成立,为国有独资有限责任公司。集团公司现拥有 1 家上市公司、多家控股、全资分子公司,业务涉及航空主 业并向房地产开发、酒店管理、商旅服务等多元化业务延伸。 二、你想知道的 畅通的人才晋升通道: 公司实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路,并在企 业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗,为各类优秀人才脱颖而出提供 良好的环境。 给力的薪酬激励体系: 公司在了解业界薪酬水平的同时结合企业实际,制定了远高于市 场薪酬中位值水平的薪酬体系,打造以岗位价值为基础,与业绩紧密 挂钩、注重价值和贡献的薪酬分配体系。 体贴的福利项目安排: 公司除为员工发放过节费、劳动保护费、防暑降温费、餐食补助、 人才安居补贴等丰富的现金补贴外,还为员工提供了保障房、宿舍、 通勤班车、年度健康体检等福利项目,让员工即使远离家人也能感受 到公司给予的无微不至的关怀。 丰富的保险保障设计: 除足额为全体员工缴交“五险一金”外,公司还建立了企业年金 制度,为有志于长期为企业服务的员工提供长期的额外激励。 多样的人才培养模式: 公司针对不同层级的员工开展各类精心设置的培训,例如:专业技 能培训、梯队人才(储备干部)及管理层提升培训等,并根据业务发展 的需要,选派优秀管理人员、专业技术人员出国轮岗、培训;鼓励员 工在职参加各类学习与进修。同时,公司还建立了 e-learning 平台, 为员工提供内容丰富的在线学习课程。 完备的绩效考核制度: 公司基于员工的业绩表现,每年对员工进行工作业绩及素质评价, 并根据考核结果确定与薪酬晋升挂钩的激励性绩效考核制度。 融洽的学习工作氛围: 公司团结互助的同事关系、自由和谐的工作环境,人性化的管理, 能让员工快速地与公司融为一体,让员工在“简单、坦诚、阳光”的 组织文化下为实现自己的理想而奋斗。 开放的安家落户政策: 公司积极为新入职的应届毕业生申请办理落户手续,为员工在公 司的长期发展解除后顾之忧。 精彩的业余文体生活: 公司拥有体育场、游泳馆、健身房等完备的活动场馆,组建了摄 影、书法、舞蹈等八大文体协会。公司经常组织各类文艺晚会、演讲 比赛、合唱比赛、运动会等文体活动,极大地丰富了员工的业余生活。 合理的工作休息方式: 全员享有年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假。 只要是人才,通过自己的努力做出业绩,在深圳市机场(集团) 有限公司一定能脱颖而出并得到相应回报。 三、招聘岗位 (一)文秘 1. 硕士研究生及以上,文史哲等相关专业; 2. 具备较强的文字功底、性格乐观开朗、沟通能力较强,团队协作 精神好。 (二)档案管理 1. 硕士研究生及以上,情报学、档案学、信息资源管理等相关专业; 2. 具有有较强的文字写作能力和沟通协调能力;熟练使用办公软件 及相关档案管理专业软件; 3. 严谨、有责任心,有团队合作精神,保密性强。 (三)经营管理 1. 硕士研究生及以上,经济学、企业管理等相关专业; 2. 专业知识扎实,了解企业经营管理、财务分析或运营管理,具备 较强的逻辑思考能力; 3. 反应敏捷,沟通能力强,文字表达能力强。 (四)市场策划 1. 硕士研究生及以上,市场营销、企业管理、广告宣传等相关专业; 2. 具备较强的写作能力和沟通协调能力,性格开朗,思维开阔,学 生干部优先。 (五)人力资源管理 1. 硕士研究生及以上,人力资源管理、社会保障等相关专业,本科为 计算机、应用数学等专业者优先; 2. 掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;熟 悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规; 3. 具有较强的语言与文字表达表达能力,人际沟通、组织协调能力 强。 (六)物业管理 1. 本科及以上,物业管理等相关专业; 2. 熟悉物业管理行业法规、政策,物业管理理论知识扎实; 3. 具有较强的沟通、组织、协调、执行力及服务意识。 (七)酒店管理 1. 本科及以上,酒店管理、旅游管理等相关专业; 2. 熟悉酒店管理或旅游管理的专业知识,具有良好的职业道德和职 业操守,强烈的敬业精神与责任感,注重团队合作,工作原则性强; 3. 性格外向,为人诚实,擅于沟通与协调。 (八)电力技术 1. 硕士研究生及以上,能源动力工程、电气工程等相关专业; 2. 系统掌握电气和机械运行知识;熟悉本专业图纸及有关设计原理、 标准和规范,熟练使用相关应用软件; 3. 热爱本专业工作,有强烈的钻研及进取精神,文字及语言表达能 力强,吃苦耐劳;严格自律,具有良好的团队协作精神。 (九)暖通技术 1. 硕士研究生及以上,暖通空调类、制冷技术等相关专业; 2. 系统掌握大型空调系统的运行原理;熟悉本专业图纸及有关设计 原理、标准和规范,熟练使用相关应用软件。 3. 热爱本专业工作,有强烈的钻研及进取精神,文字及语言表达能 力强,吃苦耐劳;严格自律,具有良好的团队协作精神。 (十)财务管理(下属合资企业) 1. 硕士研究生及以上,财务、会计等相关专业; 2. 英文流利、注册会计师优先; 3. 专业基础扎实,工作认真负责,团队协作能力好。 (十一)高级翻译及文秘(下属合资企业) 1. 硕士研究生及以上,英语类相关专业; 2. 专业英语八级; 3. 具有较强的英语听说读写能力,反应敏捷,沟通能力好。 (十二)油品应用(下属合资企业) 1. 硕士研究生及以上,石油储运等相关专业; 2. 热爱本专业,专业基础好,吃苦耐劳,具有良好的团队写作能力。 正所谓:“穿金戴银能怎样,平平凡凡又如何,只要你能知足,就什么都不缺”.要知道有的人虽然贫穷,但感觉很幸福;有的人虽然富有,但浮而不实,忧虑重重。当然,人间的一切不幸几乎 都与钱有关,但有了钱并不代表真的幸福。 乐观者的幸福府首皆拾,悲观者的幸福高山仰止。幸福到底是什么呢?幸福就是一家老、小、平平安安、团团圆圆,即使吃着粗茶淡饭,也满口香甜;幸福就是拥有一位甘苦与共、风雨 同舟的知心朋友,可以有福同享有难同当;幸福就是拥有一颗平常心,过着比上不足,比下有余的日子,知足常乐! 要知道幸福不是你有多少的钞票,也不是你有几座豪华的别墅、开什么牌子的名车,手上佩戴多少克拉的钻戒和多么华丽的衣裳。真正幸福的人,不一定拥有很多财富,但他们内心一定 是踏实快乐的。所谓内心的幸福,是过着和谐的正常生活所感到的快乐,这种幸福和满足是任何金钱换不来的。 幸福,其实很简单,不一定是高官显禄,腰缠万贯,而是要懂得怎样生活。只要您不放弃对美好生活的追求,一家人健健康康的活着,开开心心的过着,用一颗平常之心享受平淡生活的 美好,快乐地度过人生中的每一天,这就是幸福!因为平淡是一种“福”,它能让我们调整心态,在五味杂陈的大千世界里去发现生活的和谐之美,做到真正的满足! 正像黄磊所言:“平凡日常的记忆,最关一餐一饭。平淡生活的温暖处,也许就是与家人、孩子在一起分享美食,分享品味美食的愉快心情。无论走多远,最终也只是为了回家,回到餐桌 前。” 其实生命的过程,原本就是平平淡淡,就像一杯白开水,我们每天都在喝,不要羡慕别人喝的饮料里有各种颜色,其实未必有你的白开水解渴。不幸福是因为你的欲望太多,索求太多, 在杯子里加入不同的成分,所以你的人生也就变得复杂起来。 人生在世,浮浮沉沉,炎凉荣辱,需要的是在忙碌的生活中,求一份充实和简单,守一份心静,淡然的安洽于一份心静与知足。只要心简单了,世界就简单,那么到哪里都会有快乐!